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Palestra sobre assédio moral no trabalho reúne colaboradores no Iate Clube de Brasília

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A Diretoria Administrativa e de Recursos Humanos do Iate Clube de Brasília promoveu uma palestra para colaboradores, dando continuidade às ações de conscientização e reflexão sobre o tema “Assédio moral no ambiente de trabalho”.
# iateclubebrasilia.
Data Início:
terça-feira, 12 novembro, 2024 - 9:00am
Data Término:
terça-feira, 12 novembro, 2024 - 11:00am
Categoria(s)
Evento do RH.
Público(s):
Geral.
Local:
Salao Social.
Organização:
Diretoria - Administrativa e RH - Iate Clube de Brasília.
Setores Envolvidos:
Patrocinadores e/ou Parceiros:
Década:
2020
Em Destaque:
Sim

Descrição

Na última semana, a Diretoria Administrativa e de Recursos Humanos do Iate Clube de Brasília promoveu uma palestra voltada aos colaboradores do Clube, dando continuidade às discussões sobre o tema “Assédio moral no ambiente de trabalho”, abordado anteriormente em encontro realizado no mês de julho.

A atividade contou novamente com a participação do especialista em Gestão de Riscos Corporativos e Assédio Moral no Trabalho e Coordenador do Grupo de Estudos da ABRH-DF, Ricardo Franco, que conduziu o momento de reflexão e aprendizado com os participantes.

Durante a palestra, o especialista explicou que o primeiro encontro teve como objetivo apresentar o tema e introduzir conceitos e definições fundamentais. Já nesta segunda oportunidade, a proposta foi aprofundar a discussão por meio de exemplos práticos e reflexões sobre possíveis caminhos para lidar com situações relacionadas ao assédio moral no ambiente profissional.

Segundo Ricardo Franco, o encontro permitiu ampliar o entendimento dos colaboradores sobre como essas situações podem ser identificadas tanto pelos trabalhadores quanto pelas lideranças, além de reforçar a importância do compromisso coletivo na construção de um ambiente de trabalho mais saudável e respeitoso.

O especialista também destacou que, após a criação de ambientes organizacionais mais saudáveis, as instituições passam a ter o desafio permanente de mantê-los diante das demandas e desafios do cotidiano profissional.

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