Memorial
Fernanda Santiago Sales ocupa atualmente o cargo de Diretora Administrativa e de Recursos Humanos (DARH) do Iate Clube de Brasília, função de grande relevância na estrutura executiva da instituição. Em sua atuação, é responsável pela coordenação da área administrativa e pela gestão de pessoas, acompanhando a organização operacional e o funcionamento da estrutura interna do Clube.
Entre suas atribuições está o acompanhamento de uma equipe composta por centenas de colaboradores, conduzindo processos relacionados à gestão de pessoal, contratação, desenvolvimento profissional e iniciativas voltadas ao bem-estar dos funcionários. Seu trabalho busca alinhar as expectativas da equipe com os objetivos institucionais do Clube, promovendo um ambiente de trabalho baseado no respeito, no diálogo e no comprometimento com a qualidade dos serviços oferecidos aos associados.
Durante sua gestão, Fernanda também tem liderado projetos de modernização administrativa, voltados à atualização de processos internos, à digitalização de procedimentos e ao aprimoramento da transparência das informações administrativas. No âmbito da gestão institucional, participa ainda de comissões de licitação e contratação de serviços, colaborando na condução de processos voltados à melhoria da infraestrutura e ao funcionamento do Clube.
Além da atuação interna, Fernanda também participa de iniciativas institucionais e parcerias externas que ampliam o alcance social do Iate Clube de Brasília. Nesse contexto, contribuiu para a retomada de projetos de responsabilidade social e aprendizagem, desenvolvidos em parceria com instituições e órgãos voltados à formação profissional e ao desenvolvimento social.
Sua experiência na área de gestão de pessoas também se reflete na participação em entidades do setor, como a Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Distrito Federal (ABRH-DF), onde integra o Conselho Deliberativo, fortalecendo o intercâmbio de experiências e boas práticas na área de gestão.
A relação de Fernanda com o Iate Clube de Brasília, entretanto, começou muito antes de sua atuação administrativa. Ainda jovem, passou a frequentar o Clube e participou das atividades da Colônia de Férias, experiência que marcou o início de seu vínculo com a instituição. Ao longo dos anos, essa relação se consolidou e evoluiu para uma atuação profissional dedicada à gestão do Clube.
Seu trabalho evidencia a importância da participação feminina em posições de liderança administrativa, contribuindo para um ambiente institucional cada vez mais colaborativo, moderno e alinhado com os desafios da gestão contemporânea no Iate Clube de Brasília.